Svevia fortsätter på sin tillväxtresa och vi behöver stärka musklerna ytterligare.

Om du har uppmärksammat det och tänkt att du skulle vilja dela den resan med oss så har du nu chansen. Det finns en öppning för ett spännande uppdrag som samordnande Platschef med erfarenhet av större anläggningsprojekt specifikt till Projekt Nybro Hemsjö.

Vill du dela väg med oss?

Om projekt Nybro Hemsjö

Svenska Kraftnät skall uppföra en ny 400 kV luftledning mellan Nybro och Hemsjö för att förstärka tranmissionsnätet för el i sydöstra Sverige. Den totala sträckan är 92km bestående av många stolpplatser med platsgjutna och prefabricerade betongfundament. Terrängen där den nya luftledningen byggs består till stor del av flack skogsmark. I Svevias uppdrag ingår utförande av byggvägar samt alla mark-, grundläggnings- och betongarbeten.

Rollen som Platschef

I denna roll har du ett övergripande ansvar att leda och koordinera platschefer för mark, betong och grundläggning samt har ett tätt samarbete med projektchefen.

Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att projektet fortskrider enligt plan och uppnår uppsatta mål.

• Säkerhet, arbetsmiljö och miljö: Du ansvarar för att säkerställa att alla säkerhets- och miljöföreskrifter följs och att arbetsmiljön är trygg och säker för alla medarbetare.
• Produktionskalkyl/Budget: Du övervakar och hanterar projektets budget, inklusive kostnadsuppföljning och ekonomiska prognoser.
• Produktionsplanering: Du planerar och koordinerar projektets olika faser och säkerställer att resurser och tidsplaner följs.
• Resultatleverans: Du ansvarar för att projektet levererar resultat enligt de ekonomiska målen, inklusive månadsuppföljning och prognos.
• Dokumentation och kvalitet: Du säkerställer att all dokumentation är korrekt och att projektet levererar enligt kontrakt och kvalitetsmål.
• Kundrelationer: Du upprätthåller goda relationer med kunder och säkerställer att deras behov och förväntningar uppfylls.
• Teamutveckling: Du bygger upp och bidrar till ett välmående team som trivs och presterar bra tillsammans.

För att bli framgångsrik i denna roll ser det som krav att du har:

• Mångårig erfarenhet inom anläggningsbranschen, särskilt i rollen som platschef.
• Erfarenhet av att leda större anläggningsprojekt, inklusive ekonomi- och resursplanering.
• Goda kunskaper i AMA, AB04, ABT06 och BAS-U.
• Förmåga att kommunicera väl i skrift och tal på svenska.
• God datorvana och erfarenhet av att arbeta med system som "MAP kostnadsstyrning" eller liknande.
• B-körkort.

Ledarskap: Vi värdesätter ett utvecklande och värderingsstyrt ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till att bygga ett starkt och välmående team. Du arbetar aktivt med att vårda och utveckla en gemensam värdegrund.

Organisatoriskt kommer du att tillhöra vår anläggningsverksamhet som utför projekt i Skåne, Blekinge och södra Småland. Du blir en del av och välkomnas av en mycket erfaren och driven grupp som kan bidra till både din personliga och professionella utveckling.

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta den ansvariga rekryteraren Atti Shamlou via mail: atti.shamlou@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.