Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss?

Rollen som Platschef

Vi söker nu en erfaren och affärsdriven platschef som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet inom vägunderhåll och anläggningsprojekt på Österlen, med placering i Tomelilla.

Svevia Österlen befinner sig i en expansiv fas med en stark marknadsposition och tydliga tillväxtambitioner. Vi söker därför en senior ledare som kombinerar ett starkt affärsmannaskap med ett engagerande ledarskap och som drivs av att utveckla både verksamhet, människor och kundrelationer.

I rollen får du ett betydande ansvar för att vidareutveckla Svevias affär i regionen. Du är en viktig representant mot kunder och samarbetspartners samtidigt som du säkerställer en välfungerande organisation med effektiva arbetssätt, starka team och hållbara processer. Du bidrar aktivt till att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla långsiktiga kundrelationer och stärka vår marknadsposition inom såväl drift som anläggning och VA.

Som platschef får du stor frihet att påverka verksamhetens inriktning och resultat. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för både lönsamhet och medarbetarnas utveckling. Samtidigt har du tillgång till styrkan, kompetensen och resurserna i en erfaren organisation. Rollen innefattar inte personalansvar.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, van att driva komplexa projekt och affärer samt skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med kunder, medarbetare och andra intressenter. Du ser helheten, fattar välgrundade beslut och har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen.

Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef:

• Ansvara för säkerhet och miljö i projekten

• Leda och utveckla teamet

• Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt

• Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund.

• Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos

• Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål

• Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning

• Sommar- och vinterjour

Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda!

Vem är du?

För att kvalificera för rollen behöver du ha:

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som platschef

• Erfarenhet av anläggning och VA alternativt Högskoleutbildning inom anläggning och VA

• God vana att jobba med kalkyl och anbud på nya projekt

• God förståelse av avtal samt god vana av att jobba med det

• God svenska i tal och skrift

• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Utbildningen BAS P/U

• Utbildning inom ledarskap

• Utbildningen APV

• Erfarenhet av drift och underhåll av väg/infrastruktur

En del av något större

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-11-01.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på christian.mars@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.