Vi tänker inte linda in det.
Det här är för dig som är trött på fluff, tomma löften och rekryteringsprocesser som känns som ett dåligt dejtingprogram. Vi söker någon som vet vad de kan, som vill göra skillnad – och som inte behöver ett personligt brev för att bevisa det. Är det du? Då kör vi.

Svevia söker nu en Projektchef med erfarenhet av stora Infrastruktur- & Anläggningsprojekt inom geografin Västernorrland - Jämtland!

Vill du leda samhällsbyggande projekt som gör skillnad – på riktigt? Svevia tar nu en allt starkare marknadsposition i Västernorrland - Jämtland och söker därför en erfaren projektchef – med driv att skapa hållbar infrastruktur.

Det här är en chans att kliva in i en nyckelroll där du får leda, påverka och utveckla – både människor och projekt.

Projektchef för större infrastrukturprojekt

Vi söker dig som motiveras av komplexitet, stora budgetar och långsiktiga projekt. Du har erfarenhet av att leda större väg- och anläggningsprojekt (100–1000 Mkr) och drivs av att skapa struktur, affärsnytta och starka samarbeten.

Du har förmåga och känner trygghet i att:

• Planera, leda och genomföra projekt enligt Svevias mål och värderingar
• Ansvara för ekonomi, kontrakt och kundrelationer
• Vara delaktig i anbud och riskbedömningar
• Leda och utveckla ditt team med fullt personalansvar
• Bidra i arbetschefsområdets ledningsgrupp

Därför ser vi som krav att du:

• Har flera års erfarenhet från liknande roll inom anläggning/infrastruktur
• Har relevant högskoleutbildning (t.ex. civil- eller högskoleingenjör) eller förvärvat motsvarande kunskap genom erfarenhet
• Är trygg i AMA/MER, AB04, ABT06 samt kalkyl- och anbudsarbete
• Har god förmåga att bygga team och utveckla kundrelationer
• Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

Det är även meriterande om du har erfarenhet av samverkansprojekt, och Trafikverket som kund.

Därför ska du välja Svevia

Vi bygger kompletta projektteam med rätt kompetens för varje uppdrag – för att du ska lyckas.

Genom att bemanna med både nyckelroller och stödfunktioner skapar vi förutsättningar för framgångsrika projekt. Våra team består vanligtvis av arbetschef, projektchef, platschefer med teknisk specialisering, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesarbetare och underentreprenörer.

För att ytterligare stärka projektets genomförande finns även entreprenadingenjörer som stöttar arbetschefsgruppen, inköpare, kalkylingenjörer, regioncontroller samt HR Business Partner – alla med uppdraget att göra dig ännu mer framgångsrik i din roll.

Att bli en av oss innebär mer än ett jobb – det är en möjlighet att göra skillnad.

Hos oss:

• Leder du projekt som bidrar till att utveckla samhällen och skapa verklig nytta.
• Blir du en del av ett engagerat och kompetent team där vi stöttar varandra och firar framgångar tillsammans.
• Får du växa som ledare i en organisation som satsar på din utveckling och tror på din potential.
• Arbetar du i en kultur där säkerhet, hållbarhet och affärsmässighet är självklara delar av vardagen.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och värdefulla.
Att leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet – det är tillsammans vi skapar resultat. Det är så vi bygger framgång, gör affärer och får både stad och land att fungera.

Vill du dela vägen framåt med oss?

Vill du bli en del av vårt team?

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Det är enkelt att söka! Skicka in ditt CV och svara på några korta urvalsfrågor – vi har valt bort det personliga brevet för att fokusera på det som verkligen spelar roll: din kompetens.

Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa att den är rättvis, inkluderande och träffsäker. Som en del av processen kommer du att få göra två tester:
🔹 MAP – en personlighetstest
🔹 Matrigma – ett arbetspsykologiskt test

För den kandidat som går vidare till slutskedet gör vi även en bakgrundskontroll.

Om du skickar in din ansökan mellan 10 juli och 11 augusti 2025, vill vi informera dig om att vår rekryteringsprocess tillfälligt pausar under denna period. Det innebär att det kan dröja lite innan du hör från oss.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och återkommer så snart vi är tillbaka och uppe i full fart igen efter semestern.

Har du frågor? Hör gärna av dig till vår rekryterare Atti Shamlou på: atti.shamlou@svevia.se

Observera att vi redan har tagit ställning till annonsering och samarbeten, så vi undanber oss vänligt men bestämt säljsamtal.