Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Då vår nuvarande platschef går vidare till en ny roll inom bolaget söker vi efter dennes efterträdare. Vi söker en affärsmässig platschef till vår driftanläggning med etablering i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora miljardföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef

Som platschef hos oss på Svevia ansvarar du för vår driftanläggning i Västra Sverige. I din roll som platschef planerar, driver och följer du upp projekt med fokus på ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du har daglig kontakt med arbetsledning, kunder och leverantörer, vilket i sin tur kräver utmärkt samarbetsförmåga och starka kommunikativa färdigheter.

Dagarna hos oss varierar, men en vanlig vecka skulle kunna innebära allt från produktionsplanering och ekonomisk uppföljning till att vara närvarande i projekten och säkerställa att allt går enligt plan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Kund- och resultatansvar. Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa att projekten uppfyller uppsatta mål och att leverans sker enligt förväntningar.
• Personalansvar för nio medarbetare. Du ansvarar för att leda och inspirera ditt team mot uppsatta mål, både inom individuella utvecklingsplaner samt mot gemensamma verksamhetsmål.
• Långsiktig produktionsplanering i nära samarbete med kund.
• Ekonomisk uppföljning och budgetering för våra driftanläggningsprojekt.
• Aktiv närvaro i projekten för att säkerställa ett korrekt och effektivt arbete.
• Delaktighet i projektering och framtagande av lösningar på uppdrag.
• Skapa relationer och samverka i projekten för att bygga och upprätthålla starka och långsiktiga relationer med våra kunder och leverantörer.
• Bevakning av marknaden genom både interna som externa kontakter.
  
  

Tjänsten är på heltid. Du rapporterar till entreprenadchef Jörgen Magnusson och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. Startdatum sker enligt överenskommelse. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?

Krav för tjänsten är:

• Erfarenhet av en chefs- och ledarroll med personalansvar.
• Erfarenhet av ekonomiskt ansvar (budget, prognos och uppföljning).
• Erfarenhet av entreprenadbranschen/anläggningsprojekt.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har lokala kontakter och nätverk bland kunder och leverantörer inom vår bransch, samt erfarenhet av kalkylering och anbudsgivning.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har ett eget affärsmässigt driv och entreprenörsanda. Du är en stabil och tydlig ledare som kan bygga förtroende hos både kunder och medarbetare. Vidare är du handlingskraftig och resultatorienterad, med förmågan att bygga och leda ett starkt team. Din lyhördhet och förmåga att skapa långsiktiga relationer tror vi är avgörande för att lyckas i denna roll.

Här får du möjlighet att bli en del av ett framgångsrikt team med redan starka och etablerade kundrelationer. Tillsammans fortsätter vi att utveckla vår verksamhet och driva affärer på hög nivå. Vi ser fram emot din ansökan!

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 6 april. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jörgen Magnusson på Jörgen.Magnusson@svevia.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Jonna Jonsson på Jonna.jonsson@svevia.se

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.