Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Tollarp. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som vägarbetare

I rollen som yrkesmedarbetare är ditt huvudsakliga uppdrag att inspektera vägnätet i området och rapportera eventuella brister och därefter åtgärda dessa. Vi jobbar med drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter, barmarksunderhåll och vinterväghållning. Utöver detta kommer du arbeta med mindre anläggningsarbeten. I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar att kalla ut saltbilar och plogenheter. Vid beredskapen tar du som yrkesmedarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias underentreprenörer. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor.

Här blir du en del av ett familjärt team som har roligt på arbetsplatsen. Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. Placeringsort är på Svevias etablering i Tollarp. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:

• Körkort B
• Ett större intresse av att arbeta på väg samt att du är öppen för beredskapstid, både under vinter- och sommarsäsong
• God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer
• Goda kunskaper i svenska tal och skrift

Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom drift- och underhåll sedan tidigare, samt om du har C-körkort/YKB och-/ eller om du har en relevant teknisk utbildning som passar för tjänsten.

I övrigt är din personlighet det viktigaste för oss! Vi söker dig som har förmågan att anpassa dig till olika situationer och som trivs med varierande arbetsdagar. Du drivs av utmaningar och motiveras av att nå uppsatta mål. Vidare är du en självgående och lösningsorienterad person som gärna kommer med egna initiativ när det behövs. Viktigt för rollen hör även till att vara en lagspelare som har förmågan att arbeta effektivt tillsammans med både kollegor och underentreprenörer.

En del av något större 

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia? 

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.  

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information 

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Vi önskar att få in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 12:e januari 2025. Urval görs löpande och intervjuer planeras att påbörjas först efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef David Lundqvist Stenlo på David.lundqvist.stenlo@svevia.se eller HR-specialist Jonna Jonsson Jonna.jonsson@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.