Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en hållbarhetscontroller som kommer att tillhöra vår koncernstab. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som hållbarhetscontroller

• Definiera målsättningar enligt strategin: Vad ska mätas och vilka nivåer ska uppnås?
• Samla in, kvalitetssäkra och säkerställa spårbarhet avseende hållbarhetsdata.
• Skapa mätmodeller där direkt datainsamling från källan inte är möjlig.
• Stödja verksamhetsansvariga med beslutsunderlag i hållbarhetsfrågor.
• Tillse att nyckeltal som används för styrning visualiseras i Power BI.
• Följ upp initiativ kopplade till hållbarhetsförflyttningen enligt strategin.
• Ge stöd vid investeringsbeslut, exempelvis bedömning av miljöpåverkan och identifiering av investeringsstöd.
• Hållbarhetsrapportering enligt CSRD i års- och hållbarhetsredovisningen.
• Leda interna utbildningsinsatser inom hållbarhetsområden.

Vem är du?

För att lyckas väl i tjänsten som hållbarhetscontroller hos oss tror vi att du är duktig på att kommunicera, är målmedveten och är bekväm med komplexa frågeställningar.
Utöver detta ser vi att du har följande med dig sedan innan:
• Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom hållbarhetsområdet
• Mycket god kunskap inom hållbarhetsrapportering
• Erfarenhet av arbete med CSRD
• Erfarenhet av projektledning
• Stark förmåga att strukturera ditt arbete och samla in data.
• Utmärkt förmåga att uttrycka sig i svenskt tal och skrift.
• God systemförståelse, särskilt inom Excel, och vana att arbeta digitalt med data.

En del av något större

Svevia har sedan länge ett etablerat hållbarhetsarbete inom hela koncernen. Arbetet inom Svevia bedrivs i nätverksform för att säkerställa att ägandeskapet för de olika hållbarhetsfrågorna ligger där de naturligt hör hemma. På så sätt integreras hållbarheten i hela verksamheten snarare än att vara ett separat område. Hållbarhetsarbetet är organiserat under CFO och leds av en hållbarhetschef, samt två hållbarhetscontrollers. Svevia har tidigare hållbarhetsrapporterat enligt GRI-standard, men förbereder nu övergången till CSRD-standarden. Hållbarhetscontrolling har ansvaret för att samla in, kvalitetssäkra samt bygga modeller för att mäta och styra mot Svevias hållbarhetsmål där det är nödvändigt.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 18e maj. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristian Karlsson, kristian.karlsson@svevia.se eller Ludvig Zetterman Dahlen, ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.