Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Arbetschefsområde Väst är i en stark tillväxtfas och rekryterar nu två entreprenadchefer inom divisionen drift och underhåll. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Svevia Division Drift

En av Svevias starkaste drift och underhållsverksamheter vill nu förstärka med två entreprenadchefer med ansvar för var sitt geografiskt område. Vi är marknadsledande i driftaffären mot Trafikverket och ser fram emot att välkomna två nya personer som brinner lika mycket för affärer och utveckling som oss.

Arbetschefsområdet som du kommer att tillhöra omsätter idag ca 900 mkr och består av 126 medarbetare. Tillsammans med arbetschef kommer du att leda, planera och utveckla ditt affärsområde.

Geografiskt sträcker sig Drift Väst från Hallandsåsen i söder, över stor-Göteborg, Skaraborg och vidare upp till Dalsland och Värmland i norr. Våra två nya entreprenadchefer kommer ansvara för var sitt område:

• Halland/ Sjuhärad/ Skaraborg.
  Placering för tjänsten är på någon av våra större etableringar i arbetschefsområdet – Varberg, Borås, Göteborg eller Skövde.
  
  
• Göteborg/ Fyrbodal/ Dalsland/ Värmland.
  Placering för tjänsten är på någon av våra större etableringar i arbetschefsområdet – Göteborg, Borås, Uddevalla eller Karlstad.
  

Ditt uppdrag som entreprenadchef

Som entreprenadchef har du ett övergripande ansvar för resultat, budget och strategi inom ditt affärsområde. Du leder, driver och utvecklar verksamheten med fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och en inkluderande arbetsmiljö. Din uppgift är att stötta och styra affärsområdet i rätt riktning, samt att driva affären framåt genom att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse. Rollen innebär personalansvar för sju - åtta platschefer och du kommer att ingå i ledningsgruppen för Drift Väst.

Du rapporterar till arbetschef och tillsammans arbetar ni strategiskt för att utveckla affären inom arbetschefsområdet. Tillträde efter överenskommelse. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Resor i tjänsten förekommer.

Här finns en möjlighet för dig att ta dig an en nyckelroll där du får möjlighet att vara med och utveckla verksamheten, skapa nya förutsättningar och växa tillsammans med oss!

Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från entreprenadbranschen, gärna med inriktning mot drift och underhåll av väg. Krav för tjänsten är erfarenhet av en ledande roll inom entreprenadbranschen innefattande personalansvar. Vi ser gärna att du har någon form av erfarenhet av att driva och ansvara för en större verksamhet sedan tidigare. Du besitter goda kunskaper inom entreprenadjuridik och ekonomi och har erfarenhet av att arbeta med förbättrings-och förändringsarbete. B-körkort, god datorvana samt goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du tidigare har erfarenhet av att leda andra chefer, erfarenhet av att själv driva större lönsamma projekt, samt om du har erfarenhet av kalkyl- och anbudsprocesser.

Som person är du en relationsorienterad och erfaren ledare som är van vid att ta ett stort eget ansvar och utveckla både dig själv och andra. Du är lyhörd, trygg i dig själv och din erfarenhet, och har en stark entreprenörsanda. Vidare är du en förtroendeingivande person som har lätt för att knyta kontakter med såväl kollegor som kunder. Till sist tror vi att du är en målinriktad och kommunikativ person som drivs av att initiera och leda förändringsarbete.

Vi hoppas att du vill dela väg med oss!

En del av något större 

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia? 

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 

Ansökan och information

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 mars. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Svedberg på Mattias.svedberg@svevia.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Jonna Jonsson på Jonna.jonsson@svevia.se

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.