Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef inom trafikanordningar (TA) till vår etablering i Uddevalla eller Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som platschef

Som platschef i TA väst ansvarar du för Svevias trafikanordningsverksamhet i Uddevalla och Göteborg. Ditt uppdrag innebär att styra och leda verksamheten mot ekonomiska mål samtidigt som du är affärsmässig ledare. Ditt dagliga arbete innehåller veckoavstämningar med produktionen, kundkontakt, ekonomisk styrning, ekonomisk uppföljning, kalkylarbete, offert och anbudsarbete. 
Du har personalansvar för cirka 20 personer och chefsuppgifter som exempelvis medarbetarsamtal, lönerevision och arbetsmiljöansvar sker löpande. 

Placeringsort i Göteborg eller Uddevalla. 

Vem är du?

För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen behöver du ha B-körkort samt erfarenhet av en ledande position inom  entreprenadbranschen. Vi ser det som meritende om du har tidigare erfarenhet inom TA och vi värdesätter också om du gått ledarskapsutbildningar. 

Vi är på jakt efter en affärsdriven ledare och chef med stor förmåga att organisera och strukturera. Inom TA sker det ständiga förändringar och du som platschef behöver vara beredd på snabba omställningar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare, och att du är tydlig i det, ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi använder oss av arbetspsykologiska test som en del av urvalet.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10 november. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Mattias Svedberg på mattias.svedberg@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-specialist Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.