Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt.

Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det en öppning för ett spännande uppdrag som Anbuds- och kalkylansvarig specifikt dedikerad till vår satsning på stora väg- och anläggningsprojekt.

Syftet med denna roll är att leda anbuds- och kalkylarbetet från förfrågan till färdigt anbud samt ansvara och samordna marknadsarbetet för stora projekt över hela Sverige. I denna roll kommer du även stötta Svevias kalkylingenjörer samt utveckla arbetssätt i Stora Projektgruppen.

Vill du dela väg med oss?

Om Stora projekt

Division Anläggning har en verksamhet med namnet ”Stora projekt”. Det är en grupp som arbetar med marknadsbevakning, kalkylering, anbudsgivning och genomförande av projekten tillsammans med divisionens arbetschefsområden. Denna grupp är en förutsättning för att vi ska kunna utföra större uppdrag inom ramen för vår tillväxtstrategi.

Ditt uppdrag som anbuds- och kalkylansvarig

Du kommer ha en ledande roll i den viktiga gruppen som vi kallar för "Stora projekt". Teamet är en härlig blandning av projektchefer, projekteringsledare, entreprenadingenjörer, platschefer samt kalkylingenjörer. Tillsammans med arbetschefsgrupperna, spridda geografiskt över landet ska ni identifiera, vinna och genomföra de mest lönsamma projekten.

I denna roll kommer du även leda och samordna marknadsarbetet för Stora projekt. Du kommer givetvis leda anbudsarbetet i vinnande anbud, där dina arbetsuppgifter är en blandning av kalkylering, planering, uppföljning samt bedömning och värdering av risker och möjligheter. Rollen inkluderar även ansvar för att bidra till utveckling i rätt riktning genom att hålla dig uppdaterad kring externa faktorer på marknaden såsom tekniker, alternativa metoder, priser samt materiel och leverantörer. 

Då gruppen är under uppbyggnad kommer du med din erfarenhet kunna påverka och stötta gruppens arbetssätt och utveckling framåt. 

I denna roll kommer du rapportera till regionchef för Stora projekt. 

Vem är du?

Denna roll kräver god erfarenhet kring dessa områden och därför bedömer vi att du behöver känna dig trygg i:

• anbudsarbete i större anläggningsprojekt storlek 300 mkr - 1 000 mkr
• AMA/MER-Anläggning AB04 och ABT06
• marknadsarbete
• entreprenadjuridik 
• tolka och analysera förfrågningsunderlag och AF-delar
• risk- och möjlighetsarbete 

Det är även meriterande att du har erfarenhet av:

• samverkansprojekt
• Trafikverket som kund
• kalkylverktyg som MAP
• ledande roll i stora anläggningsprojekt

Att du kommunicerar väl på svenska i skrift och tal samt har B-körkort ser vi som en självklarhet.

Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta från något av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Norrköping eller Linköping minst två-tre dagar per vecka. Resor förekommer i tjänsten.

Du är marknads- och affärsinriktad samt har goda ledaregenskaper med tydligt och förtroendeingivande kommunikationssätt. Vi tror att du i grunden gillar att jobba mot deadlines och utmaningen det kan innebära. Själva rollen kräver att du är noggrann, administrativ, analytisk och en fena på att planera och slutföra arbetet enligt tidsplan. Sist men absolut inte minst, du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer samt samarbeta i team för gemensam framgång och välmående.

Känner du dig träffad? Tveka inte att söka till oss och denna spännande satsning! 

Varför Svevia? 

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. 

Vill du dela väg med oss? 

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person.

Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta den ansvariga rekryteraren Atti Shamlou via mail: atti.shamlou@svevia.se

Har du några funderingar kring rollen är du välkommen att höra av dig till Petter Hedin, regionchef för Stora projekt via mail: petter.hedin@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.