facebook tracking

Kategoriansvarig Fastighet till Svevia

Nu söker vi en kategoriansvarig fastighet till vårt trevliga inköpsteam i Solna.
Scroll to content

Om tjänsten

Som Kategoriansvarig Fastighet ansvarar du för portföljen av samtliga externa hyresavtal i Svevia och bidrar till att verksamheten har bra avtal gällande lokaler och tillhörande mark. Du har även i uppgift att hantera och säkerställa verksamhetens avtal kring FM -tjänster. Denna befattning passar dig med några års erfarenhet inom fastighetsbranschen och av arbete med hyresavtal. Tjänsten kan även passa dig som är nyutexaminerad från en högskoleutbildning där fastighetsekonomi ingår.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

  • Kontinuerlig översyn, hantering och granskning av befintliga och nytecknade hyresavtal
  • Ha regelbundna avstämningar med verksamheten och fastighetsägare, samt vara behjälplig i hyresförhandlingar.
  • Månadsrapportering till redovisning av information kopplat till hyresavtalen
  • Kontakt med FM-leverantörer (leverantörsutveckling, leverantörsbedömning, förhandlingar, upphandlingar, eskaleringar etc)
  • Stödja och ge råd till verksamheten i inköpsfrågor relaterat till fastigheter och FM-tjänster

Inledningsvis innebär merparten av arbetet hantering av fastighetsavtal. Med tiden kommer du att få utökat ansvar för hyresförhandlingar, inköp av FM-tjänster samt framtagande av strategier och handlingsplaner för dessa kategorier.

Vem är du?

Vi söker dig med en högskoleutbildning inom lantmäteri eller samhällsbyggnad med inriktning mot fastighetsekonomi eller inköp. Det är meriterande med erfarenhet från fastighetsbranschen och hantering av hyresavtal, alternativt god kunskap inom hyresjuridik genom utbildning. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans i team, är ambitiös, metodisk och vill leverera resultat med hög kvalité. Du kommunicerar bra på svenska i tal och skrift.

Om verksamheten

Varför Svevia?
Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla medarbetare som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. 

Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden. På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. 

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Svevia med Poolia. Urval sker löpande med start 2 augusti, och sista ansökningsdag är den 16 augusti. För frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult May Molin, 072-072 70 81. 

Varmt välkommen med din ansökan. 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Vi erbjuder dig en utmanande vardag

Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många.

Jobbar du redan på Svevia?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Anton Wilander
  • Åsa Zetterlund
  • Björn Palm
  • Cecilia Pernhage
  • Claire Sjöström
  • Daniel Dahlbom
  • Ebba Antin
  • Elin Sjölander
  • Gustav Lindström
  • HR teamet
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor