facebook tracking

​Svevias traineeprogram 2020

Gå från trainee till ledare och specialist på väg. Dela väg med oss!
Scroll to content

På Svevia är vi specialister på att bygga och sköta om vägar. Och som specialister förväntas vi vara bäst på det vi gör. Du med. 

Som trainee på Svevia deltar du i ett skräddarsytt program som under 18 månader erbjuder en kombination av teori och praktik. Som ett rikstäckande företag kan vi erbjuda traineeplatser på 16 orter över hela landet. Redan från start får du en bärande roll i allt från vår innovationssatsning till att skapa konkreta resultat i form av trygga och framkomliga vägar för våra trafikanter.

Vi ger dig en unik möjlighet att både utveckla din affärsförståelse för helheten och fördjupa dig i arbetet inom någon av våra tre divisioner – Drift, Anläggning eller Beläggning. Det innebär att du redan från start knyts till en specifik division. Efter programmets slut blir denna division basen för ditt arbete inom Svevia. Du slussas därmed successivt in i din nya roll vilket gör att du redan efter 12 månader är redo för en befattning med eget ansvar i skarpa projekt.

Under programmets gång får du bland annat medverka på studiebesök, delta i olika ledarskapsutbildningar samt driva innovationsprojekt med anknytning till verksamheten. 
Som stöd i din personliga utveckling får du såväl en mentor som en handledare. Under vägen har du stora möjligheter att bygga ett yrkesnätverk för din fortsatta karriär som ledare eller specialist.

Vår nästa trainee
Som trainee på Svevia ska du uppfylla vissa formella krav. Vid programmets start i augusti behöver du:

  • Vara nyexad civil- eller högskoleingenjör inom väg och vatten, samhällsbyggnad, maskinteknik, logistik, industriell ekonomi eller annan närliggande utbildning med examen 2018 eller senare
  • B-körkort, då vi rör oss mycket ute på vägarna
  • Behärska det svenska språket tillräckligt väl för att klara av programmet

Vi ser också att du har ett starkt engagemang och ett sinne för entreprenörskap och ett genuint intresse för affärer, människor, teknik och problemlösning.

Vi erbjuder dig
Du kommer att arbeta i en arbetsmiljö som kännetecknas av mångfald, där alla är välkomna. I en företagskultur där värdeord som engagemang, samarbete och ansvar står högt i kurs. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss.

Vill du läsa mer om våra traineers vardag, läs mer på traineebloggen.

Rekryteringsprocessen
Under januari och februari kommer vi att besöka flera av de stora universiteten och högskolorna på deras arbetsmarknadsdagar, för att få möjlighet att träffa dig och berätta om vårt traineeprogram. Här kan du läsa mer om vilka mässor vi finns med på. 

För att skicka din ansökan klickar på du på ”Skicka ansökan” lite längre ned på sidan. När du ansöker behöver du svara på flera urvalsfrågor och därför tar vi inte emot ett personligt brev. Du kan även göra din ansökan utan CV och betyg på hittills avslutade kurser, men längre fram i processen behöver du komplettera med detta. 

När du gör din ansökan kommer du att behöva ange vilken division och ort du är intresserad av som första- och andrahandsval. Här kan du läsa mer om Svevias divisioner och vilka orter vi tar emot en trainee till: 

Division Anläggning
Här jobbar du med projekt inom väg och anläggning, från ny- och ombyggnation av vägar och broar till grundläggnings- och markarbeten för bland annat industrier och exploateringsområden. Vi ligger också långt framme vad gäller miljörelaterade uppdrag inom marksanering.

Placeringsorter: Göteborg, Linköping, Härnösand, Falun eller Stockholm. 

Division Beläggning
Här är du med och levererar hela kedjan inom beläggningsområdet, från sten och asfalt till färdigbelagd och målad väg. Vi har tillverkning av allt från asfalt till vägmarkeringsfärg samtidigt som vi driver egna berg-och grustäkter samt laboratorier.

Placeringsorter: Munka-Ljungby, Jönköping, Skellefteå, Stockholm, Umeå/Örnsköldsvik eller Falun.

Division Drift
Division Drift är marknadsledande i Sverige inom underhåll av väg. Vi underlättar vardagen med välskötta grus- och asfaltsvägar. Vi arbetar dessutom med parker, grönytor och trafikanordningar. Trafiksäkra och framkomliga vägar är helt avgörande för att hålla Sverige rullande.

Placeringsorter: Skövde, Uddevalla/Trollhättan, Linköping/Norrköping, Östersund, Västerbottens inland, Stockholm eller Västerås. 

Koncernstab inköp 
Koncernstab inköp jobbar med övergripande inköpsstrategier, policys och riktlinjer för inköpsverksamheten, inköpsmål- och resultatrapportering, koncernavtalsupphandlingar, internationella inköp och inköpssystem.

Placeringsort: Stockholm 


Sista ansökningsdag är den 29 februari 2020. 

När du gjort din ansökan kommer du att få mer information om hur den fortsatta processen ser ut. Den kommer bland annat att innehålla kapacitets- och personlighetstest, intervjuer och referenstagning. 

I slutet av april kommer du att få besked om du gått vidare i rekryteringen till Svevias traineeprogram 2020. Själva traineeprogrammet startar sedan i slutet av augusti 2020.

Undrar du över något?
Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Åsa Zetterlund på telefon 08-764 23 35 alt mail asa.zetterlund@svevia.se. Har du frågor om traineeprogrammet kontakta programansvarig Nicole Wrethagen på telefon 08-404 10 91 alt mail nicole.wrethagen@svevia.se

Vi ser fram emot att dela väg med dig!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vi erbjuder dig en utmanande vardag

Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många.

Jobbar du redan på Svevia?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Anton Wilander
  • Åsa Zetterlund
  • Björn Palm
  • Cecilia Pernhage
  • Claire Sjöström
  • Daniel Dahlbom
  • Ebba Antin
  • Elin Sjölander
  • Gustav Lindström
  • HR teamet
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor