facebook tracking

KMA-ingenjör till Svevia

Scroll to content

Vill du vara en del av arbetschefsområde Stockholms söders gemenskap? Och tillsammans bidra till områdets lönsamhet? Vi utökar nu med en stabsfunktion med fokus på kvalité, miljö och arbetsmiljö.

Svevias produktion är ute på vägen. I vårt arbete med att bygga och sköta om vägar på ett kompetent och säkert sätt bidrar vi till trafiksäkerheten. Vi vet att ansvar och pålitlighet är grunden för goda relationer till våra kunder och medarbetare. Vill du vara med och påverka dessa frågor? Är du komplementet arbetschefsområdet behöver?

Då vill du läsa mer!

Om tjänsten
Rollen är en stödfunktion där du arbetar mot både arbetschefsområdet samt platschefernas utmaningar. Till stor del handlar din vardag om att arbeta strategiskt och operativt med interna mål och kundkrav vi har inom kvalité, miljö och arbetsmiljö. Som KMA-ingenjör har du ansvaret att följa upp de efterlevande kraven men bidrar även till att tillsammans utveckla och implementera nya arbetssätt för att säkerställa en ständig förbättring på våra arbetsplatser.  Exempel på områden att stötta inom och följa upp kan vara inrapportering, uppföljning och analys av tillbud och skador, årligen följa upp och arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet samt att driva, utveckla och genomföra operativt kvalitetsarbete inom ditt ansvarsområde.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet från produktion inom byggbranschen eller tillverkningsindustrin. Har du arbetat med liknande frågor från beställar-/kundsidan är det meriterande alternativt förvärvat kunskaper genom utbildning inom kvalité/arbetsmiljö. Men för oss är det viktigast med ditt intresse för frågorna!

Då du blir vår expert på området ser vi det som bra erfarenhet om du tidigare arbetat i en ISO certifierad organisation och drivit kvalité- miljö- och arbetsmiljöfrågor tidigare.

Som person har du en strukturerad förmåga, då du har många kontaktytor inom organisationen med olika behov. Du bemöter dina kunder, våra chefer på ett tillitsskapande sätt och visar engagemang i frågorna! Du sätter själv gränserna för din egen utveckling och vi välkomnar dig till en organisation med utvecklingsmöjligheter med möjlighet att påverka!

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och utmanande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli

specialist. Karriärvägarna är många. Vi uppskattar när du är innovativ. Tillsammans tar vi nästa steg genom att lyssna på kunderna och utveckla hållbara lösningar. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss.

Så vad tänker du nu? 
Är du det minsta lilla nyfiken så tycker vi att du ska söka. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor är du välkommen att höra av dig till rekryterande Arbetschef Ninos Lahdo 010-4581674. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-4041000.

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vi erbjuder dig en utmanande vardag

Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många.

Jobbar du redan på Svevia?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

  • Anton Wilander
  • Åsa Zetterlund
  • Björn Palm
  • Cecilia Pernhage
  • Daniel Dahlbom
  • Ebba Antin
  • Elin Sjölander
  • HR teamet
  • Johan Fischer
  • Lars Reitan
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor