Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och.   

Gillar du att jobba med olika applikationer och vill vara en del av i ett företag som digitaliseras i snabb takt? Gillar du mycket ansvar, att fatta beslut och vill vara med och påverka såväl verksamhetens som vår förflyttning? Vi är ett pragmatiskt team, tar för oss och tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet!

Rollen:
Du kommer arbeta i en fri roll med stort eget ansvar i samarbete med verksamheten och andra på Utveckling och IT. Du kommer arbeta med olika applikationer främst inom HR och Lön men även Maknad och webbar. Tonvikten ligger på HR-applikationer som till exempel Sucessfactor och Lime.

Du ingår i Utvecklingsenheten som leds av Zanna Mårtensson med ungefär 12 kollegor i roller som produktledare, projektledare och utvecklare. Vill du prata med vår CIO Maria? Ja då sitter hon skrivbordet bredvid! Totalt på IT är vi ungefär 30 personer och kommer växa under året.

Du kommer bland annat arbeta med:

• Planera och genomföra utvecklingsinitiativ
• Ansvara för livscykelhantering av applikationer både tekniskt och funktionellt
• Nära samarbete med leverantörer och andra delar av IT
• Genomföra systemtester i samband med uppgraderingar och förändringar
• Delta i och driva verksamhetsnära projekt
• Lägga och följa upp prognos
• Driva och lösa incidenter och samarbeta med IT-supporten
• Ansvara för avtal och uppföljning av leverantör tillsammans med Vendor Manager

Vi strävar mer och mer mot ett agilt arbetssätt som du är med och utvecklar! Lite mer information om oss:

• Svevias produktområden innehåller SaaS-lösningar och tidsenlig teknik med stort fokus på moln.
• Svevia IT jobbar med LeanIX och Fresh som möjliggör modern livscykelhantering av produkter & tjänster, effektiv ärendehantering och tidsenlig IT-arbetsplats.

Om dig:
Vi söker dig med bakgrund inom applikationsområdet, kanske är du idag applikationskonsult med fokus på HR-applikationer tex SAP eller något annat ERP-system? Eller är applikationsspecialist inom HR och vill ta nästa steg och bredda dig? 

För denna roll vill vi helst hitta någon med erfarenhet utav HR-processer och som är van att jobba nära HR i vardagen men är du en erfaren applikationsledare så kan det kompensera upp.

• Du har +3–5 års erfarenhet eller mer av att driva utveckling och förvaltning av applikationer.
• Du har förståelse för hur integrationer fungerar, hur din applikation hänger ihop med andra och förståelse på en övergripande nivå för teknisk påverkan.
• Du är van att prata med Utvecklare och Infrastrukturspecialister.
• Du har lätt kommunicera med olika områden och är duktig på att organisera dig.
• Du är som vi pragmatisk och kan leva med att allt inte är formaliserat eller nedskrivet.

Förmåner
✔Tryggt och stabilt statligt Aktiebolag med kollektivavtal 
✔ Top up vid föräldraledighet. 
✔ Möjlighet till löneväxling för extra pension. 
✔ Friskvårdsbidrag 5 000 kronor. 
✔ Möjlighet att arbeta hemifrån/hybrid/remote. 
✔30 dagars semester samt arbetstidsförkortning. 
✔ Vara med oss att bli klimatneutrala 2045. 

Ansökningsprocess:
Skicka in ditt intresse och bifoga ett CV eller din Linkedin samt svara på våra urvalsfrågor. Eftersom vi inte vill ha ett personligt brev så använder vi andra metoder för att få mer information om dig. Modernare och mer rättvisa metoder för bedömning och matchning för både oss och dig. Du kommer få mer information om detta i din bekräftelse på ansökan. 

#systemmanager #Itsystemmanager #systemmaintenance #technicalsystemmanagement #applicationmaintenance #applicationdevelopment #productowner #productmanager #applicationmanagement #applicationsupport #applicationlifecyclemanagement #applications #erp #applikationsspecialist #applikationskonsult #applicationconsultant #applikationsledare #produktledare #hrapplications #hrprocesses #sucessfactor #SAP #sapsucsessfactor #sucsessfactorconsultant #applicationscpecialist #förvaltningsledare #applicationlifecyclemanagement