facebook tracking

Inköpare med samordningsansvar till Svevia Jakobsberg

Scroll to content

Svevia är specialist på att bygga och sköta om vägar och infrastruktur. Samtidigt är vi ett serviceföretag i snabb förändring. Vi arbetar hela tiden med innovation och att utveckla vår förmåga att möta såväl nya affärskrav som kundernas behov av effektiva produkter, tjänster och metoder. Våra 1 900 medarbetare finns på drygt 100 platser i Sverige och vi omsätter 7,6 miljarder kronor.

Om tjänsten
Som Inköpare utgör du en central och viktig funktion inom arbetschefsområdet Stockholm Norr med visst samordningsansvar för inköpsarbetet i Region Mitt. Förutom att göra affärer/avtal och hantera leverantörsrelationer så ingår att styra, följa upp, och utveckla områdets inköpsarbete utifrån Svevias inköpssystem, -processer och policys. Tjänsten fungerar som ett brett verksamhetsstöd för Platschefer och Arbetsledare och du kommer ha en hel del samverkansytor i ditt arbete både på lokal och regional nivå inom divisionen Drift och Underhåll. En utvecklande roll där du kan bidra med ditt intresse och fördjupade kunskaper inom affärsutveckling, lönsamhet och försäljning. 

Du rapporterar direkt till arbetschefen i Stockholm Norr och sitter med i ledningsgrupp. Tjänsten är på heltid, tillsvidare med placering i Jakobsberg eller norra Stockholm. Resor inom arbetschefsområdet och regionen förkommer.

Din profil
Vi söker en person med erfarenhet och kännedom från byggbranschen. Du bör ha arbetat med inköpsrelaterade frågor och vi ser det som mycket meriterande om du har kunskaper och erfarenhet från förhandlingsarbete, avtalsrätt och praktisk entreprenadjuridik. För att trivas och lyckas i rollen som inköpare bör du självklart ha ett stort intresse av att göra bra affärer.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi som ska arbeta med dig vill ha roligt på jobbet, vi skrattar och samarbetar vid kaffemaskinen såväl som i mötesrummet. Fingertoppskänslan med uppdragsgivare och kollegor är viktig för oss, vi uppskattas för att vara lyhörda och tydliga i vår kommunikation och vi värdesätter goda affärsmässiga relationer. Vi vill att du är tydlig med vem du är, du blir en viktig lagspelare för trivsel och vidare utveckling samt framgång i vår region och arbetsområde. Dessutom måste du kunna vara på vägen, det är där vi är, därför är körkort B ett krav och att du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt har god datavana.

Dela väg med oss
Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Hos oss får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många. Tillsammans tar vi nästa steg genom att lyssna på kunderna och utveckla hållbara lösningar.

Som du märker finns det många fördelar att dela väg med oss!

Ansökan
Du är varmt välkommen med din ansökan senast 24 februari 2019. Har du frågor är du välkommen att kontakta Ebba Antin, HR-Partner telefon 08-764 23 22 eller rekryterande arbetschef Nisse Balstedt, 08-404 10 50. Fackliga företrädare nås via vår växel, tel. 08-404 10 00.

All telefonförsäljning med anledning av denna annons undanbedes

 

Jag vill ha jobbet!

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vi erbjuder dig en utmanande vardag

Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många.

Jobbar du redan på Svevia?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor