facebook tracking

Affärsinriktad Verksamhetsutvecklingschef

  • Falun
Vi får stad och land att fungera. Med vägkänsla.
Skrolla till innehåll

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en verksamhetsutvecklingschef till division anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som verksamhetsutvecklingschef 

Som verksamhetsutvecklingschef är din roll att utifrån vår strategi starta, driva och följa upp utvecklingsprojekt inom divisionen samt arbeta med ständiga förbättringar för att utveckla verksamheten. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av de interna kvalitetskontrollerna samt certifieringar/externa revisioner. För oss är det viktigt med ett kvalitetssäkrat, effektivt och enhetligt arbetssätt och där har du ett ansvar i att justera, utveckla samt stödja i implementering gällande produktionsprocesser och dess innehåll i vårt verksamhetsledningssystem. Då kompetensutveckling för våra chefer och medarbetare är en viktig del för att utveckla verksamheten och nå våra mål driver du våra rullande utvecklingsprogram i samarbete med en projektgrupp.

Vidare är du en viktig del i att fortsätta utveckla samarbetet inom divisionen och mellan Svevias olika affärsområden. Du har en aktiv och viktig roll i divisionens ledningsgrupp, rapporterar till divisionschefen och har personalansvar för två medarbetare. Placering är flexibelt och resor är en naturlig del i rollen. 

Vem är du?

För att nå framgång i ditt arbete har du förmåga att se affärsmöjligheter i verksamheten. Som person är du drivande och resultatorienterad och har en mycket god förståelse för ekonomi. För att lyckas i rollen krävs god förmåga att planera, organisera och prioritera både ditt och andras arbete samt att du är både lyhörd, förtroendeingivande och tydlig. Som person är du positiv med förmågan att sprida energi till din omgivning, du har en stark kommunikativ förmåga samt skapar goda relationer både internt och externt.

Du är affärsinriktad och har erfarenhet från produktionsledning inom anläggning och därmed god förståelse för verksamhet, arbetssätt och utmaningar. Mycket goda datakunskaper samt körkort för bil är ett krav.

En del av något större 

Inom anläggningsverksamheten bygger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att anlägga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia? 

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. 

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? 


Ansökan och information 

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Per Höglund divisionschef, per.hoglund@svevia.se alt 070-245 01 05 eller Ewa Faglöv HR Business Partner ewa.faglov@svevia.se alt 073-029 83 89. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 31 januari. 

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens, för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Platser

Stockholm, Göteborg, Malmö och Falun

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Vi erbjuder dig en utmanande vardag

Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många.

Jobbar du redan på Svevia?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor