facebook tracking

Väg- och parkarbetare till Stockholm

Vi får stad och land att fungera. Med vägkänsla.
Scroll to content

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi motiverade park- och vägarbetare inom till olika spännande projekt i Stockholm. Vi sköter och anlägger parker, lekplatser, grönområden och tar hand om mjuka såväl som hårda ytor. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med stora företagets stabilitet. Vill du dela väg med oss?

Om uppdragets som parkarbetare
Som parkarbetare kommer ditt arbete huvudsakligen bestå i park- och grönyteskötsel. Arbetet är varierande och det ingår bland annat att bekämpa ogräs på hårda ytor, skötsel av rabatter beskärning av träd och buskar, tömma papperskorgar, plocka skräp och städa. Arbete sker utomhus i och runt omkring i Stockholmsområdet.

På sikt kan din roll utvecklas till vägarbetare
En vägarbetare inspekterar och sköter om vägar, gator och torg. Arbetsuppgifterna varierar utifrån årstider och väder. Utöver att sköta om vägar och gator är en vägarbetares uppgift att arbeta med miljön omkring vägen såsom, dikesröjning, vägmarkering, skyltjustering m.m. I arbetsuppgifterna stöttas vägarbetaren av arbetsledning och engagerade kollegor.

Tjänsten är heltid under säsongen april-oktober med möjlighet till förlängning. Placeringen är på någon av Svevias etableringar i Stockholmsområdet, lite beroende på var du bor. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning och arbetstiderna är mellan 06:30-15:30.

Vem är du?
Svevia söker dig som gillar att arbeta utomhus och har ett intresse för vägar, trafik och grönytor. Du är nyfiken på vägbranschen, tycker om att ta egna initiativ, du värdesätter ett gott samarbete med kollegor och ser fram emot att vara en del av ett företag som får samhället att fungera. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, ett intresse för vår verksamhet samt en vilja att lära dig nya saker. Det är meriterande med någon form av erfarenhet och utbildning inom området. Krav för tjänsten är B-kort och goda kunskaper i det svenska språket.

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Vem du än är så kommer du vara omgiven av mycket duktiga och härliga medarbetare som gärna vägleder dig och delar med sig av sina erfarenheter. Du kommer bli en del av en gemenskap som alla är fokuserade på att tillsammans utveckla individen, teamet och affären.

Svevia tänker även nytt och hållbart. För oss är det lika viktigt att vara lyhörd för kundernas behov som att erbjuda hållbara lösningar utifrån miljöhänsyn, säkra arbetsplatser, etik och moral. Se detta som din chans och möjlighet att påverka byggbranschen i Sverige, nu och på lång sikt. Vårt mål är att avancera på marknaden och visa vad vi är bäst på. Som ett av landets största väg- och anläggningsföretag vill vi ha de bästa medarbetarna. Var med på vägen och gör skillnad.

Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information 

Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 28 feb. 

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00. 

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Vi erbjuder dig en utmanande vardag

Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många.

Jobbar du redan på Svevia?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

  • Anton Vilander
  • Anton Wilander
  • Åsa Zetterlund
  • Björn Palm
  • Cecilia Pernhage
  • Claire Sjöström
  • Daniel Dahlbom
  • Ebba Antin
  • Elin Sjölander
  • Gustav Lindström
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor